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소장 이력 · Credential

김기백 소장

기업백년연구소 소장  ·  (주)씨엔오파트너즈 대표
회사 안에서 맡고 있는 자리 — (주)에어로링크 전략기획실장  ·  (주)삼화피앤씨 기획실장  ·  (주)인투스 COO
김기백 기업백년연구소 소장
포지셔닝

들어가서, 만들어 놓고, 계속 같이 봅니다

지분과 세금을 정리하는 일에서 시작합니다.

그다음은 회사 안에 들어가, 이 회사가 다음 대에도 돌아가게 만드는 일입니다.

지분을 넘기는 것과 경영을 넘기는 것은 다릅니다. 후계자가 지분을 받아도 임직원이 따라주지 않고 판단이 한 사람에게 묶여 있으면 회사는 넘어가지 않습니다. 김기백 소장은 2009년 회사를 세운 뒤 17년간 300여 기업의 현장을 함께 겪으며 8단계 승계방법론과 K-거버넌스 승계 방법론을 다듬었습니다. 여섯 권의 저서와 K-거버넌스 4대 영역은 그 자체가 목적이 아니라, 회사 안에 넣을 판단 기준의 재료입니다. 지금은 고객사에 임원으로 들어가 그 기준을 회사 안에서 돌아가는 시스템으로 만들고, 만들어 놓은 다음에도 세법이 바뀌고 회사가 달라질 때마다 계속 같이 봅니다.

2011년부터 책으로 남긴 17년
필요한 책을 직접 펴내 가업승계 현장에 내놓았습니다.
김기백 소장은 2009년 회사를 세운 뒤 2011년 출판업을 등록하고 가업승계 전문 도서를 직접 펴내기 시작했습니다. 첫해에만 저서 『당신만의 기업승계』와 일본 장수기업 연구서 번역본 『후계사장의 인생』을 함께 냈고, 그 뒤로 15년 넘게 책이 쌓였습니다. 오너가 직접 펼쳐 읽고 판단할 수 있도록 공개해 온 기록입니다.

김기백 소장은 밖에서 자문하지 않습니다. 회사 안에 임원으로 들어갑니다.

안에서 현안을 같이 판단하고, 그 판단 방식을 회사 안에서 돌아가는 시스템으로 만들어 놓습니다. 만들어 놓은 다음이 더 깁니다 — 세법이 바뀌고 회사 사정이 달라질 때마다 계속 같이 봅니다. 한 회사와는 이 순서로 15년을 함께해 왔고, 그 회사에 만들어 둔 시스템은 5년째 돌아가며 쓰는 곳이 늘었습니다.

학력

학력

연도 내용
1995 서강대학교 물리학과 졸업
2000 서강대학교 대학원 신문방송학과 수료
경력

주요 경력 타임라인