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発酵食品6代目 ・ かぶら寿し金沢

四十萬谷本舗

かぶら寿しをはじめ発酵食品を150年以上つくってきた老舗。6代目当主は大手のハウス食品で11年働いた後、家業に戻りました。「哲学は変えず、事業は時代に合わせて変える」という原則で、カフェや発酵ワークショップといった新しい接点を生み出しています。

151年業歴(2026年基準)
6代目現当主 42歳
11年外部企業を経て復帰
※ 本ページは訪問予定先の皆さまにご確認いただくための紹介ページです。記載内容に修正点がございましたらお知らせください。
沿革

四十萬谷本舗

油から木材へ、さらに味噌・醤油と発酵食品へ — 事業の形は変わり続けても「人をつなぐ」という哲学はそのままです。

初期
事業の変遷
はじめは油(植物油)や木材、魚などを扱い、味噌・醤油をつくり、漬物へ、そして今は発酵食品へ — 時代ごとに事業の形を変えてきました。
5代目
伝統の継承
かぶら寿しなど金沢の発酵の伝統を受け継ぎ、地域の味として定着しました。
6代目
現在(42歳・昨年に代表就任)
大学卒業後、ハウス食品で11年間、人事(HR)を担当。4代目の祖父の逝去を機に家業への復帰を決意しました。弟・妹は医師の道を選び、家業を継ぐのは自分だけでした。
経営者の言葉

“哲学(フィロソフィ)は変えません。けれどビジネスは変えてきました。それが私たちが代々受け継いできたやり方です。”

— 四十萬谷本舗 6代目当主(訪問インタビューより)

“ハウス食品は大きな会社なので私がいなくても回ります。でも我が家業は私がいなければ継ぐ人がいない。だからこちらをやろうと思いました。”

— 四十萬谷本舗 6代目当主(家業復帰の理由)
長寿の秘訣

長寿の秘訣

01

外部経験が承継の資産

大手で11年働いて培った専門性と人脈が、家業に戻った後の最大の力になります。一度別の業界を経て戻る後継者が革新を生みます。

02

哲学は不変、事業は可変

京セラフィロソフィ(「人として正しいことをしよう」)を基準にしつつ、油→木材→醤油→発酵食品へと事業を絶えず再解釈します。守るものと変えるものを見分ける分別。

03

新しい顧客接点をつくる

カフェと「発酵ワークショップ」で消費者と直接出会います。海外のシェフに人気を呼び、伝統の発酵を世界へつなぐ新たな窓口になりました。

04

株式が承継の導火線

日本の中小企業の9割が同族経営ですが、株式を学ぶ機会がなく承継時に争いが起きがちです。分散した株式が家業を揺るがさないよう、あらかじめ整理することが核心の課題です。

現地見学

カフェと発酵ワークショップ

  • 古い店舗の隣のカフェで、かぶら寿し・発酵食品を試食し、自ら作る1時間のワークショップ。
  • 前半30分は発酵・麹の説明、後半は一緒に簡単な漬物を作る体験(英語対応可)。
  • 近年、世界的に麹に注目するシェフが増え、海外シェフの来訪が多い。

出典:訪問インタビュー録音(2026-06-19)・整理・翻訳版に基づく

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公式チャンネル

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