서평 · 발췌 공개
가업승계는 9할이 컨셉(변호사가 쓴)
법무·세무·제도컨설턴트·전문가 진단
기업백년 편집책 연결P021 일본 변호사들은 어떻게 가업승계를 하고 있나
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중핵 — 컨셉 설계·생전상담형 vs 사후분쟁형
출간 예정 — 도서 페이지에서 미리 보실 수 있습니다변호사 시각으로 본 가업승계 — 분쟁을 막는 것은 사후 대응이 아니라 사전 '컨셉 설계'라는 명제. 생전 상담형(설계)과 사후 분쟁형(수습)을 가르고, '회사를 어떻게 하고 싶은가'라는 공통인식을 조기에 세우라 권한다. P021 『일본 변호사들은 어떻게 가업승계를 하고 있나』의 중핵.
기업백년연구소 편집부가 이 원서를 읽고 쓴 큐레이션입니다. 아래는 원문 인용이 아니라 편집부의 소개·해석입니다.
변호사가 받는 승계 상담은 둘로 갈린다 — 사장이 살아 있을 때의 '설계' 상담과, 선대가 떠난 뒤 후계자가 안고 오는 '수습' 상담. 저자는 분쟁을 막는 것은 사후 대응이 아니라 사전 '컨셉'이라 단언한다. 여기서 컨셉이란 '회사를 어떻게 하고 싶은가'라는 공통인식이며, 컨셉 없는 승계는 유언 없는 상속처럼 방침이 없어 결국 다툼의 씨앗이 된다. 법률가의 시선으로 승계를 분쟁이 아닌 설계의 언어로 다시 쓴 책. P021의 중핵을 이룬다.
편집부가 고른 원서의 핵심 문장입니다. 아래는 책 전문이 아니라 큐레이션한 발췌 인용으로, 출처는 본 도서(서지 참조)입니다.