잇다(つなぐ) — 100년 기업 5대 사장의 갈등과 도전

편집부가 고른 원서의 핵심 문장입니다. 아래는 책 전문이 아니라 큐레이션한 발췌 인용으로, 출처는 본 도서(서지 참조)입니다.

• 2023년 3월 20일, 나는 아버지로부터 회사를 물려받았다. 1916년 도야마현 다카오카시에서 창업한 주물 제조업체의 5대 사장으로 취임한 것이다.
• 아버지는 2002년 사장에 취임한 이후 2023년에 가업을 승계하기까지 약 20년 동안 매출을 1억 3천만 엔에서 31억 엔으로, 직원 수를 7명에서 170명으로 확대시켰다.
• 아버지는 회사의 기본 방침으로서 '하지 않을 것'을 분명히 내세우고, 매출을 좇지 않으며, 직원 교육을 하지 않고, 영업을 하지 않으며, 경쟁업계와 경쟁하지 않을 것을 명확히 정했다.
• 안정기에 접어들어 마음을 놓고 있던 참에 받은 정기 검진에서, 배 속에 품고 있던 쌍둥이 아들의 심장 소리가 들리지 않는다는 말을 들었다.