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거장 나카자와 야스히코(야성파) — 갈등=성장동력 원전
출간 예정 — 도서 페이지에서 미리 보실 수 있습니다니혼게이자이신문 연재 「신동족 경영」을 묶은 가족기업 분석서. 부정도 미화도 아닌 '먼저 더 아는' 시선으로 동족기업의 행동원리를 해부하고, 가족 갈등을 성장의 원동력으로 읽어낸다. P009에서 거장 나카자와 야스히코(야성파)의 '갈등=혁신 원동력' 원전.
기업백년연구소 편집부가 이 원서를 읽고 쓴 큐레이션입니다. 아래는 원문 인용이 아니라 편집부의 소개·해석입니다.
니혼게이자이신문 연재 「신동족 경영」을 묶은 이 책은, 가족기업을 향한 두 가지 굳은 시선 — '그러니까 동족경영은 안 된다'는 부정과 '배워야 할 노포 모델'이라는 미화 — 어느 쪽도 택하지 않는다. 대신 회사라는 물고기마다 다른 행동원리로 같은 바다를 헤엄친다는 관점으로 동족기업의 속내를 들여다본다. 백미는 가족 갈등을 결함이 아니라 성장의 원동력으로 읽어내는 1장. 아수라장을 통과해야 진짜 경영자가 된다는 시선이, P009 거장 나카자와의 '갈등=혁신' 원전이 되었다.
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