출간 예정 P020
기업백년 서재 · 편집서 · 여성 후계자

일본 여성후계자들이 뜬다

EPUB 여성 후계자 편집서 출간 예정
기업백년 출판사 발간 전속작가 구성·집필 Reed 팩트체크 예정

'장남이 잇는다'는 공식이 흔들리는 시대, 일본에서 먼저 떠오른 여성 후계자들의 이야기. 딸이, 며느리가, 아내가 가업을 이어받아 회사를 다시 세운 사례를 엮었다.

형태EPUB 전자책
언어한국어
펴냄기업백년
상태출간 예정
출간 예정 · ISBN·정가 확정 후 안내
정가 미정
출간 예정 · 전자책(EPUB)
기업백년 서재에서 직접 구매(직판)하실 전자책입니다. 정가는 출간 시점에 안내해 드립니다.
출간 시 정가·구매 안내를 이 자리에 연결해 드립니다. 출시 알림을 신청하시면 정식 오픈 시 가장 먼저 안내드립니다.

지금 이 책은 — 출간 준비 중

이 책은 원고가 완성되어 출간을 준비하는 단계입니다. 아래 소개는 완성 원고의 기획 방향이며, 정가·판매처는 출간 시점에 함께 안내해 드립니다.

Introduction책 소개

「일본 여성후계자들이 뜬다」는 오랫동안 '장남이 잇는다'는 공식 아래 놓여 있던 가업승계의 자리에, 딸과 며느리와 아내가 들어서는 변화를 정면으로 다룬 편집서다. 일본에서 먼저 부상한 여성 후계자들의 실제 사례를 모아, 그들이 어떤 벽 앞에 섰고 무엇으로 그것을 넘었는지를 한국 독자의 자리로 옮겨 왔다.

책이 보는 것은 '여성이라서 특별하다'가 아니라, 후계자의 조건이 성별이 아니라 준비와 관계에 있다는 사실이다. 가족과 직원의 시선, 선대와의 거리, 그리고 자기 방식으로 회사를 다시 세우는 과정을 사람의 온도로 따라가며, 다음 세대의 승계가 넓어지고 있다는 신호를 읽는다.

For Whom이런 분께 / 이 책에서 얻는 것

이런 분께 권합니다

  • 딸·며느리에게 회사를 물려줄 가능성을 고민하는 오너
  • '장남 승계'가 답이 아닌 상황에 놓인 가족 기업
  • 여성 후계자로서 앞선 사례를 찾고 싶은 2세 경영인
  • 가업승계의 다음 세대 변화를 읽고 싶은 분

이 책에서 얻는 것

  • 후계자의 조건은 성별이 아니라 준비라는 관점
  • 여성 후계자가 마주한 벽과 그것을 넘은 방법
  • 일본에서 먼저 일어난 변화가 주는 실제 사례
  • 가족·직원과의 관계를 다시 짜는 승계의 실마리

Author지은이

김
지음 · 기획
기업백년연구소 소장·가업승계 전문가. 일본의 가업승계 노하우를 "한국에서는"의 언어로 옮겨 후계자에게 전한다. 이 책에서는 일본 여성 후계자들의 사례를 한국 현장의 관점으로 엮어 기획한다. 소장 소개 →

집필이 끝나면, 가장 먼저 알려드립니다

이 책은 현재 출간을 준비하고 있습니다. 출간 소식·정가·판매처는 완성 시점에 함께 안내해 드립니다.

출간 알림 신청 ← 다른 책 보기